濰坊水利水質(zhì)檢測有限公司信息公開管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范濰坊水利水質(zhì)檢測有限公司（以下簡稱本公司）的信息公開工作，依據(jù)濰坊市國資委《關(guān)于建立市屬企業(yè)信息公開工作制度》的通知和城投集團及浩博水利公司要求，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本辦法。

第二條 本公司應(yīng)以嚴(yán)格保護國家秘密和商業(yè)秘密為前提，遵守信息公開法律法規(guī)，適度、主動公開信息。

第三條 本辦法所稱信息，是指本公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中形成的涉及公眾切身利益的企業(yè)信息，以及法律法規(guī)明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的企業(yè)信息。

第四條 信息公開遵循的原則

（一）規(guī)范、真實、準(zhǔn)確、及時、安全；

（二）不得涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私；

第二章  組織管理

第五條 成立本公司信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由經(jīng)理李智華任組長，副經(jīng)理袁志剛?cè)胃苯M長，成員由各部室負(fù)責(zé)人組成（名單附后）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合部，負(fù)責(zé)日常工作。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)小組是信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和組織信息公開機制體制的建立，監(jiān)督和指導(dǎo)信息公開工作的開展運行，審議和決策信息公開工作的重大事項。

第七條 綜合部是本公司信息公開管理工作的歸口管理部門，主要職責(zé)包括：

（一）制定和建立本公司信息公開管理相關(guān)制度與工作流程；

（二）組織和協(xié)調(diào)對擬公開信息的收集與匯總；

（三）確定信息公開渠道和載體，統(tǒng)一對外發(fā)布信息；

（四）負(fù)責(zé)信息公開相關(guān)文件、資料的檔案管理。

第八條 各部室是信息公開工作的責(zé)任部門，根據(jù)《信息公開職責(zé)分工》規(guī)定負(fù)責(zé)對擬公開信息的采集、整理、編制與報送工作。

第三章 信息公開內(nèi)容

第九條 信息公開內(nèi)容依照濰坊市國資委《關(guān)于建立市屬企業(yè)信息公開工作制度》的通知要求確定。

第十條  信息公開內(nèi)容具體包括以下十一項：

（一）工商注冊登記等企業(yè)基本信息；

（二）公司治理及管理架構(gòu)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年度薪酬情況；

（三）企業(yè)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營成果、國有資本保值增值情況；

（四）企業(yè)重大改制重組結(jié)果；

（五）國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)增資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等國有資產(chǎn)交易結(jié)果信息；

（六）企業(yè)重大項目招標(biāo)情況；

（七）企業(yè)工資總額和職工平均工資水平；

（八）重要人事變動和員工招聘有關(guān)情況；

（九）企業(yè)履行社會責(zé)任情況；

（十）有關(guān)機關(guān)（部門）依法要求公開的監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況、重大突發(fā)事件的事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況；

（十一）其他依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開的信息。

第四章  公開方式與流程

第十一條 信息公開采取分層分級方式審核。本公司綜合部負(fù)責(zé)信息公開工作。

第十二條　擬公開信息可選擇的形式包括：

（一）濰坊市政府政務(wù)公開國資國企專欄；

（二）市國資委網(wǎng)站；

（三）市城投集團網(wǎng)站及各單位網(wǎng)站；

（四）浩博水利公司網(wǎng)站；

（五）新聞媒體；

（六）微博微信、客戶端等新媒體；

（七）其他公開方式。

第十三條 信息公開流程：責(zé)任單位填寫《擬公開信息表》→各部室負(fù)責(zé)人審核→綜合部審核→經(jīng)理審核→綜合部選擇合適的公開形式對外發(fā)布。

第五章  保障和監(jiān)督

第十四條 按照“誰形成誰公開、誰公開誰負(fù)責(zé)”的原則，各部室負(fù)責(zé)人是本公司信息公開的直接責(zé)任人。

第十五條 對違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由本公司領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法、依紀(jì)給予處分：     

（一）私自對外公開企業(yè)信息的；

（二）公開的信息有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述的；

（三）違反本辦法規(guī)定的其他行為。

第六章  附則

第十六條 本辦法適用于本公司。

第十七條  本辦法由綜合部負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)后實施。

附件：1.信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2.公開信息申報表

附件1：

信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組   長：李智華  經(jīng)理

副組長：袁志剛  副經(jīng)理

成  員： 徐香清  綜合部主任

             黃振宇  業(yè)務(wù)部主任

             吳玉良  檢測部主任

             艾亮亮  質(zhì)控部主任

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