一、企業(yè)概況。

濰坊水利水質(zhì)檢測有限公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋現(xiàn)有17大類802項檢測資質(zhì)。設(shè)有檢測部、質(zhì)控部、業(yè)務(wù)部、綜合部和財務(wù)部五大部門，各部門嚴(yán)格按照公司質(zhì)量體系文件的要求開展日常工作。實驗室面積1700余平方米，分別設(shè)有兩蟲室、理化檢測室、色譜檢測室、光譜檢測室、微生物檢測室、高溫室、天平室等39個專業(yè)實驗室，配置了國際一流的高精尖檢驗檢測設(shè)備120余臺（套）。

二、企業(yè)管理。

公司一直秉承“政府放心，客戶滿意”的宗旨，遵循“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、規(guī)范”的質(zhì)量方針，以誠信為本、合規(guī)經(jīng)營為己任的經(jīng)營理念，致力于為社會、政府、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的全方位檢驗檢測服務(wù)。

三、企業(yè)實力。

素質(zhì)打造實力，實力鑄就輝煌。公司將素質(zhì)建設(shè)視為“天字號”工程，虛功實做，軟件硬抓，成績斐然。人才是強(qiáng)企之本。公司現(xiàn)有干部職工19人，其中高級工程師1名，中級工程師2名，助理工程師7名。素質(zhì)是強(qiáng)企之要。公司立足持續(xù)提升素質(zhì)能力建設(shè)，定期舉行培訓(xùn)考核，做到“技術(shù)過硬、政治合格、作風(fēng)優(yōu)良”。公司在以事業(yè)感召人才、以機(jī)制用活人才，讓現(xiàn)有人才“八仙過海、各顯其能”的同時，積極以平臺集聚人才、以待遇留住人才，“筑巢引鳳”吸引和聘請了各類人才來公司干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)價值。技術(shù)先進(jìn)、硬件更硬，這是更好發(fā)展的堅強(qiáng)保障。公司注冊資金280萬元，公司設(shè)有兩蟲室、理化檢測室、色譜檢測室、光譜檢測室、微生物檢測室、高溫室、天平室等39個專業(yè)實驗室，配置了國際一流的高精尖檢驗檢測設(shè)備120余臺（套）。

四、企業(yè)榮譽(yù)。

公司以能打勝仗全面過硬的創(chuàng)新型人才隊伍為基石，與知名院校/科研院所深度戰(zhàn)略合作為柱石。在省、市級水質(zhì)檢測技能競賽中，獲得市級團(tuán)體一等獎五次，團(tuán)體二等獎一次，省級技術(shù)能手2名，省級水利技術(shù)能手1名，市級技術(shù)能手6名， 13名同志先后榮獲山東省人力資源與社會保障廳、濰坊市委組織部、濰坊市總工會、共青團(tuán)濰坊市委等部門頒發(fā)的“省技術(shù)能手”、“濰坊市技術(shù)能手”、濰坊市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、濰坊市“三八紅旗手”、“濰坊市優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等市級以上個人榮譽(yù)獎勵。并相繼獲得省級高新技術(shù)企業(yè)稱號、“濰坊市重點實驗室”、濰坊學(xué)院“雙師型”教師培訓(xùn)基地、“校外實踐教學(xué)基地”、“水生態(tài)與水環(huán)境監(jiān)測技術(shù)研發(fā)中心”，入圍山東省2022年科技型中小企業(yè)名單。